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Emploi : directeur de domaine recherché

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Définition de la fonction de Directeur du Domaine.

1 Positionnement hiérachique

Le Directeur rapporte directement du Président du Conseil syndical ou aux conseillers ayant délégation du Président dans des domaines précis tels que :

Gestion ( cotisation, comptabilité, finance, budget).
Resources humaines ( gestion du personnel).
Complexe piscine
Patrimoine
Animation.
Sport.
Prospective (études, nouveaux projets structurants).

Le Directeur du domaine dirige l’ensemble des services du Domaine de Clairis.

Pour chacun d’entre eux il a la responsabilité :

De l’organisation et de la planification du travail de chacun des services.
De la définition des missions de chacun des collaborateurs.
De l’évaluation et du contrôle du travail de chacun des collaborateurs.

Le Directeur du Domaine a la responsabilité du suivi des contrats avec les prestataires présents sur le Domaine tels que :

Club Hippique
Golf
Chateau

Pour chacune de ces taches le Directeur du Domaine a la responsabilité de la conduite des opérations au quotidien, mais également peut être amené à réaliser des études soit statistiques soit prospectives.

Le Directeur pourra assister aux séances du conseil syndical sur invitation de président.

Gestion

Le Directeur a la responsabilité de la préparation du budget Du suivi des engagements De la tenue du tableau prévisionnel de trésorerie De communiquer à l’Expert comptable, tous les éléments permettant d’établir les comptes.

Cotisation

Le Directeur a la responsabilité de l’établissement, de l’envoi et du recouvrement des appels de cotisation.

Animation

Le Directeur a la responsabilité de l’établissement d’un programme d’animation dans la tradition Clairisienne

Complexe Piscine

Le Directeur a la responsabilité de faire que les Clairissien aient le meilleur service offert par le complexe piscine été comme hiver en terme d’horaires d’ouverture, de tenu des locaux, de qualité des prestations proposées.

Sport

IL sera de la mission du Directeur du Domaine de structurer l’offre sportive (création d’une association, gestion des équipements, etc)

Conditions contractuelles particulières

Les horaires de travail et le rythme des congés doivent être compatibles avec le fonctionnement du Domaine de Clairis.

Jours de congés hebdomadaires Les deux jours de congés légaux seront répartis entre un jour de semaine (mercredi ?) et alternativement un samedi et un dimanche.

Les congés payes devront etre prise en dehors de la période 15 Juin / 30 Aout et en dehors des périodes de vacances scolaires de la région Parisienne

Formation

Supérieure, école de commerce ou équivalent

Expérience professionnelle Idéalement un minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion d’un village de vacances ou d’une grosse co propriété orientée loisirs

Expérience dans la gestion d’équipes techniques. Expérience dans l’animation.

Sens du contact, de l’organisation.

Salaire : 36 000 € Brut (3 000 € x 12)